法律问答
国庆工作工资怎么算,三倍还是两倍?
2021-03-19 08:58:39
律师解答共有3条
劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任。
你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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