法律问答

公司拖欠工资，未签劳动合同，后领导说话刻意辱没，辞职，公司就拖欠工资

劳动合同纠纷

2021-03-19 08:19:32

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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