你好，7月3号上班，9月底辞职，15号领工资。九月份应该有几天？
2021-03-18 21:08:06
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
