我是雇主，临时雇佣一位顶班司机给我开车，司机发生交通事故，事故责任认定书司机全责，司机受伤住院，车辆损毁损失约十万元左右，雇主应不应该给司机赔偿，赔偿比例大概是多少，雇主应不应该让司机赔偿车辆损失，车辆损失司机应该赔偿多少？
2021-03-18 19:57:09
律师解答共有3条
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交通事故导致身体损伤，要先去做伤残鉴定评定等级，然后根据实际伤残等级进行赔偿,如果伤势不造成人员致残或死亡的,需要赔偿的主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用，根据实际医疗所耗费用进行赔偿。
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目前的法律对此还没有明确的规定关于交通事故所产生的折旧费问题，但车辆发生碰撞造成的贬值，是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则，车主应该获得赔偿。
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对于贬值损失，并非法律明文规定的赔损范围，对其内涵、外延缺乏统一的规定，而在诉讼案件中，多是针对车辆在事故后除维修费用外，就车辆交易价值或适用性能上所遭受的贬损，即更多的体现为车辆交换价值的损失。因此尚无法就此项费用明确列为法定的赔偿项目。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
