法律问答
你好,因公受伤,但没有签劳动
合同
。只上班4天,可以向工厂要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-18 13:39:30
律师解答共有3条
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
以及提起诉讼主张权益。
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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