你好我是汽车服务单位的公司国庆不放假也不给请假如果请假按旷工处理应该怎么办
2021-03-18 11:50:45
律师解答共有1条
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对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工，企业应该通过必要的程序，才能解除与对方的劳动合同，在具体的操作中特别要做好这两项工作：提供能够证明对方违反了相关规章制度的证据，而且要证明所违反的规章制度是为对方所明知的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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