两根肋骨骨折的工伤如何处理，未签订劳动合同，如何处理。
2021-03-18 11:08:11
律师解答共有3条
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
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申请工伤认定，劳动能力等级鉴定，协商不成诉讼处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
