法律问答

我在我们工厂做了五年多了，但是没有签劳动合同，马上要搬厂了我不去新的工厂上班了用人位应该怎么赔偿我我在我们工厂做了五年多了，但是没有签劳动合同，马上要搬厂了我不去新的工厂上班了用人位应该怎么赔偿我？

劳动合同纠纷

2021-03-18 09:19:53

如果单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么应该得到双倍工资的补偿，单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同纠纷 930

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