法律问答
如果饭店收了未满16岁的员工,可以去告劳动局吗
2021-03-18 06:51:21
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局举报,也可以申请劳动仲裁。
法律规定,辞职要提前一个月通知,如果急辞工给公司造成损害,需要进行赔偿,所以,急辞工要扣除你15天工资的做法,应是不合理的。你未满十六岁,属于童工,公司雇佣童工是非法的,可以去劳动局投诉。
你没权利告劳动局,是向劳动监察大队投诉你的老板。
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