法律问答
你好,未满18岁也没有签订劳动
合同
。老板没有拖欠工资。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-18 05:21:01
律师解答共有3条
第
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
11052
我在未满18岁的公司拖欠工资a签了劳动合同,但我不同意怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
无合同私人老板拖欠工资怎么办
3330
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
没有签订劳动合同,拖欠工资该怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
老板拖欠工资,没有签劳动合同,我该怎么办?
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,也没有签订劳动合同,请问我该怎么办
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证
人咨询过
继续咨询
签订就业协议,要交违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
小时候没做满一个月中介公司扣我三百块钱
在中介公司扣工资的情况下,你需要注意保留好相关证据,如工资条、扣款通知等。同时,了解《劳动合同法》中
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同直接离职第1天违法吗也未告知对方
针对未签劳动合同直接离职,常见处理方式有:1、与用人单位协商离职;2、提前三十日书面通知用人单位后离
9月到期,即2024,9月和企业签了3年合同到期后又签了5年
企业不续签劳动合同,员工可以获得补偿。操作如下:1. 协商续签,若企业拒绝,则要求经济补偿。2. 根
劳务合同咨询劳务合同咨询?
劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体关系、报酬性质、风险承担和适用法律。劳务合同双方为平等主体,报酬
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权