工作时间受伤可能会导致我的右手截肢。我应该遵循那些程序来保护我的合法权益。
其它
2021-03-17 19:16:09
律师解答共有3条
-
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。 -
这要看A受伤的程度，经过法医鉴定如果A的伤情构成轻伤以上的话，那么B和C就已经构成故意伤害罪的共犯，应当以故意伤害罪分别定罪量刑；如果A的伤情只够成轻微伤，则B和C不构成犯罪，但应当承担侵权的民事责任。
-
你可以自行申请认定工伤，并作出劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求用人单位支付相关工伤待遇，如果单位拒不履行义务，可申请劳动仲裁解决
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
