法律问答

我是在去年上班途中摔伤了，由于行动不便不能上班，公司现在让我办理离职，请问一下这个合理吗？

2023-04-17 16:14:27

不合理。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
公司要求你离职，需要有法定的理由才可以。
这是合理的
申请工伤期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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