法律问答
雇佣关系,出现意外伤亡,需要划分责任吗
2023-04-17 16:42:43
律师解答共有2条
受到人身伤害的,一般是由侵权人承担侵权责任。
法律分析:先确定是雇佣关系还是
劳动关系
。雇佣关系看双方
合同
约定,如果雇主没责任,可以不赔偿,有责任按应该承担责任比例赔偿。劳动关系的,工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,去社保局办理工伤认定,单位或者工伤保险按工亡标准支付抚恤金。
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