你好在饭店打工，干了45天，饭店规则是每月15号发工资，早在一个月前，就和他打招呼不干了，直到今天也没有招上人，和老板说，明天不来，老板拒绝给发下半月工资，这该怎么办，上一个月工资，也没有给够，原本3100只给了2759，因为新店刚开，有三天打扫卫生，老板强迫，只按50一天算了，后来又说的，保底2800，全勤200，值班100，结果只给了2759，这该怎么办？如果不给下半月工资该怎么办？
2021-03-17 10:34:07
律师解答共有3条
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
