法律问答
我想咨询一下,如果和一家公司签订劳动合同的同时,与另一家公司签订了劳务合同,这个违法吗?
劳动合同纠纷
2021-03-17 08:34:44
律师解答共有3条
您这个两个单位都在上海嘛,不可以
您好,在不影响劳动合同履行的基础上,再签劳务合同,前者能履行好能兼顾后者,问题不大。
您好!与单位签订劳动合同,只能和一家单位签订劳动合同,劳动合同具有法律效力,一式两份,经单位盖过公章后,正式生效
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让员工签外包合同违法吗?
劳动合同纠纷
4691
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑工程
3706
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
企业不和员工签订劳动合同,而是签订劳务合同,违法吗?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,
人咨询过
继续咨询
已与一家公司签了劳动合同,还能与另外一家签订劳务派遣合同吗?
你好,派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司
人咨询过
继续咨询
上个月与公司签订劳动合同,之前签订劳务派遣合同,我该怎么办?
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简
人咨询过
继续咨询
咨询一下关于我签订的劳动合同,之后公司又叫我签订劳务派遣公司
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
人咨询过
继续咨询
因为客户欠款不付,老板扣部分工资合法吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
人咨询过
继续咨询
我50岁退休了,公司能解雇我吗?如果我解雇了,我会得到补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
急辞扣除两个月工资的百分之二十合法吗?
急辞扣除工资是否合法,处理方式包括咨询劳动法律专业人士或向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时应考虑个人实际
我和公司的劳动合同到期后,公司要求与子公司续签合法吗?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权