你好，我想咨询一下入职前没告诉我离职需提前15天提出申请，现在由于个人原因需要离职，工作一个半月没签合同，现在老板以没提前告知为由不签离职申请而且上月的工资也没给我发
2021-03-17 02:59:19
律师解答共有3条
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
