法律问答

没签劳动合同，做了九年，可以要求补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-16 20:30:57

没签劳动合同能补偿吗：单位违法在先，提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等。
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