我今天和老板吵架了，我不干了，老板不让走，说我要走了工资不给押金不退，
2021-03-16 18:23:22
律师解答共有3条
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员工没有按照具体的要求走请假的流程，而一直不上班，属于旷工的行为，违反用人单位的规章制度的，用人单位是可以解除劳动合同。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
