法律问答
企业拖欠5个月工资,保险欠两个月的。
劳动合同纠纷
2021-03-16 17:20:49
律师解答共有3条
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
房贷可以拖欠几个月
28014
企业拖欠员工8个月的工资。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠工资2个月赔多少
劳动合同纠纷
1510
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
如果拖欠两个月的工资的话,已经是第三个月了。 那就是说三个月
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
拖欠5个月的工资
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
人咨询过
继续咨询
欠我3个月工资,还有几个月的保险没有交该如何维权
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
签订一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
人咨询过
继续咨询
劳动和解协议和劳动调解协议有法律约束力吗?法律效力和法律约束
是的,两者均有法律约束力。和解协议是双方自愿达成的,应明确双方权利义务,可申请法院确认其效力;调解协
我在酒店前台工作的时候,我应该受到怎样的惩罚?
您好,建议起诉维权
我不想工作一个星期。我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师