法律问答
拖欠员工工资怎么办去劳动局有效果吗
2021-03-16 14:43:23
律师解答共有2条
依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于
劳动纠纷
,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
被拖欠工资的可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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