法律问答
私人老板拖欠工资,不肯给,也不写欠条,怎么办,没有劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-16 13:53:25
律师解答共有3条
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无合同私人老板拖欠工资怎么办
3340
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
公司拖欠工资不发怎么办
6215
你好,老板拖欠工资不给,也没有合同怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
别人欠钱不还怎么办?
01:44
2345
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
包工头拖欠工资,没有劳动合同,也没有欠条,怎么办
用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金
人咨询过
继续咨询
私人老板拖欠工资,没有合同,也没有欠条,怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
你好,我咨询一下,老板拖欠工资不给,但没有合同,当时也没有写
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权