试用期内可以向单位提出辞职么？算不算违约？需不需要赔违约金
2021-03-16 13:23:40
律师解答共有3条
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
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你好，一般是没有违约金的，主要看你有没有进行专向培训。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
