法律问答
三天试用期,第一个月保底3000,做了13天工资怎么算
2021-03-16 13:16:22
律师解答共有3条
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
你好,试用期是有工资的,按平常工资的百分之八十计算
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