法律问答

你好，我因个人身体原因休了两个月病假，现在公司因没有合适的岗位，不让我去上班，这该怎么办？

2021-03-16 11:46:14

您好，如果公司真的和您解除劳动合同，那么公司属于违法，您可以直接申请劳动仲裁要求经济补偿。
请按照公司规定履行请假手续，如公司与你解除劳动合同，可通过诉讼解决，索要经济补偿金
你好，等公司出了解除劳动合同通知书，跟我联系，看了劳动合同通知书的内容才能确定如何维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

待岗不上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 2570

病假有工资吗？

劳动合同纠纷 3041

休病假工资怎么算

我请假了三个月，现在去上班，但公司不让我在原岗位，我该怎么办

公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就

休哺乳假被降工资了可以申请仲裁吗

哺乳假怎么休

休哺乳假被降工资了可以申请仲裁吗

我现在怀孕三个月了，由于身体原因没法上班，可医院开不了长假条

《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不

抑郁症病假疗期6个月满，身体没有康复，公司不让继续请病假，，

公司不让少数员工国庆节加班不违法。　　根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生

请问由于不服从公司调动，公司出文说同意我休病假一个月，但我根

请病假单位可以随意扣工资吗？　　《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1175

劳动监察大队的投诉电话号码是多少

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

15岁能当服务员吗？

法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临汾律师安泽县律师大宁县律师汾西县律师浮山县律师古县律师洪洞县律师侯马市律师霍州市律师吉县律师蒲县律师曲沃县律师襄汾县律师乡宁县律师翼城县律师永和县律师尧都区律师隰县律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权