两家公司是一家上司,其中一家被称为总公司,另一家被称为子公司。现在总公司的裁员以撤销职能合并为理由免除原总公司的员工的职务,该员工可以和公司解除劳动合同,寻求补偿金吗
劳动合同纠纷
2021-03-16 09:39:55
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公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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你好,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。