您好，我想问一下合同法规定离职最后一个月工资如何计算。所在企业是4S店，离职最后一个月只上了几天的班，工资给我算得是总工资÷当月所有天数*上班天数，会不会因为行业不同这样计算是正确的呢
2021-03-16 08:17:32
律师解答共有3条
-
你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。
-
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
