法律问答
劳动纠纷,员工离职后,雇主故意拖欠工资
劳动合同纠纷
2021-03-16 07:16:39
律师解答共有3条
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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