法律问答

我公司因为拆迁搬厂到别的地方，我怀孕了不想来回跑就不愿意去就不想做了，我这样怎么办？

2023-04-17 18:29:03

您好！公司应该按照你的工龄支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。
公司搬迁，孕妇不愿跟着去新地址上班，如果是在本市的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
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