做了一个月半服务员被辞退有补偿吗？现在
2021-03-16 01:32:55
律师解答共有3条
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如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计
1.5个月的补偿。如果违反辞退的，可以要求公司继续履行合同。 -
按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 -
劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
