法律问答

公司拖欠工资已经四个月了。从2015年2月到5月没有支付工资。我6月经济困难，缺勤打工赚钱，6月没有工作记录。公司现在个人申请退休，不支付6月的工资和赔偿。用什么方法返还4个月前的工资，能给我公司拖欠工资的赔偿吗

劳动合同纠纷

2021-03-15 23:50:01

《劳动合同法》第二十六条　用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
　　
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
　　
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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