法律问答
在公司工作或店面工作不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
2021-03-15 20:13:17
律师解答共有2条
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
920
公司不给员工签劳动合同不是违法的吗?
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
在试用期不签订劳动合同违法吗
8659
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在什么地方工作而不签劳动合同是违法的吗?
不签订劳动合同的法律责任: (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
不向工人签订劳动合同就违法工作?
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同就在餐馆工作可以吗?
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过
人咨询过
继续咨询
公司要给我们降低提成方案,我们感觉不合适怎么办。
对公司降低提成方案,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如希望快速
人咨询过
继续咨询
上个月预付工资和本月预付工资是否合理从上个月的工资中扣除?
你好,要看什么原因而定
人咨询过
继续咨询
公司不办理离职手续是否合法
建议你按规定处理
我在上半年休完了今年五天的年假。公司要求我申请两天的事假,弥
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
今年高一中秋国庆假期几天
今年中秋国庆按照国家规定的时间放假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,中秋法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师