法律问答
我05年8月进公司当技术人员以来,国家假期和年薪公司只支付工资,前几天公司被同事告知。公司保管着劳动
合同
,没有支付给我,公司在合同上追加了国家假期和年薪支付。我可以和公司解除劳动合同要求支付赔偿金吗?
国家赔偿
2021-03-15 19:15:37
律师解答共有3条
关于公司解除劳动合同赔偿问题:
1.您应该得到两月的经补偿金。
2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
3.超工时工资您要用工作时间证明的
证据
,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。
如果拥有这些证据,可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
4.离职签字前,让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。
5.申请
劳动仲裁
时到公司的注册地,如
劳动监察
大队/劳动社会保险稽查科。
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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