法律问答
新人入职刚第四天,因为周一入职,资料还没准备齐全,员工没有上交任何资料,本是打算让员工一周以内把资料准备齐全,然后签订劳务合同,但是现在觉得不合适,可以辞退员工吗?
2021-03-15 15:43:23
律师解答共有3条
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
不可以了,
如果要辞退,需要承担相应的经济补偿责任
如果要辞退,则要支付补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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