您好公司实行经济裁员，已离职半个月，补偿金没有按照规定赔款，只发放了一小部分，压工资，还要扣款，老板这样操作我要如何处理
劳动合同纠纷
2021-03-15 15:21:52
律师解答共有3条
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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，注意收集对方有拖欠的证据，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
