正式员工调岗位后，底薪也跟着相应的涨了，但是发工资后发现发的还是原来的工资。跟领导反应后给的答复是我转岗后还要实习两个月，（转岗申请表上明确写了实习期，我并不知情是后来才看到的）跟部门领导的聊天记录也是说我要姑娘两个月的实习期的。打12333反应了，公司跟劳动部门的反馈说那不是实习期。是考核期。而且薪资也没有相比原来的岗位降低。请问我申请劳动仲裁赢得几率大吗
仲裁
2021-03-15 10:18:50
律师解答共有2条
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你好，这个法律上没有办法维权。
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您好，可以，谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
