就是我们干暑假工，然后他说要做满一个月才有工资拿，我们现在做15天他一分都不给
2021-03-15 08:55:15
律师解答共有3条
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
