公司在试用期内以不合适终止劳动合同,除了正常工作期间的工资外是否应该进行相应补偿
劳动合同纠纷
2021-03-15 08:13:17
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可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。