法律问答
我有一个工人在工作期间腰椎间盘突出压迫神经无法行走属于工伤吗
2021-03-15 08:05:15
律师解答共有3条
职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《
工伤保险条例
》规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因被压伤的是工伤。
因为工作原因导致腰椎间盘突出的，认定为工伤。
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