打暑期工7天。没有签劳务合同，老板也没有说有试用期，现在不给工资，该怎么办
2021-03-14 21:52:10
律师解答共有3条
-
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
-
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
-
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
