本人今年毕业，于5月中旬到此单位工作，试用期为3个月，但是在工作途中发生交通事故，次日，单位领导辞退本人，请问我们得到什么补偿？
2021-03-14 18:22:34
律师解答共有3条
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
