法律问答

你好，用人单位三年都不给员工签合同，员工可申请仲裁哪些赔偿

仲裁

2021-03-14 16:48:54

您好，建议您及时申请仲裁要求其支付工资报酬！
可以要求发放足额工资，并主张25%的赔偿。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签劳动合同可以仲裁么

劳动合同纠纷 2745

我还在企业做了三年，哪些商业保险都不给交，自身离职大半年了，

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久

合同纠纷 986

员工申请劳动仲裁费用

申请劳动仲裁

员工申请劳动仲裁费用

公司与员工没有签订劳动合同，员工进行仲裁之后，公司不执行仲裁

1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行； 2、申请强制执行时要准备好裁决书的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

员工申请劳动仲裁技巧有哪些

申请劳动仲裁

员工申请劳动仲裁技巧有哪些

在职七年，老板不签合同，不买社保，员工可以提出劳动仲裁获得赔

首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要

拖欠工资七个月，入厂六年未缴纳保险，离职申请不给签，申请仲裁

公司破产，员工工资优先支付。《中华人民共和国企业破产法》　　第一百一十三条　破产财产在优先清偿破

危房改造六类人员指的是什么

危房改造拆迁可以得到哪些补偿

退商品房违约金怎么算

退购房首付违约金怎么算

中介不退押金向什么部门投诉最快

房屋中介纠纷 5

退押金一般几天到账

加载中