法律问答

公司试岗期七天，没有完成规定的业绩，到第八天要求离开，没有工资，合法吗，工资怎么要

2021-03-14 16:33:08

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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