法律问答
在工作时间自己违规操作算不算工伤
2021-03-14 13:42:15
律师解答共有2条
工伤认定采取的是无过错原则,即使员工操作不当所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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