法律问答

试用期公司单方面更改薪资结构，我如何维护我的合理工资

2021-03-14 12:51:49

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
1、如全部变更，公司变更新资结构属于重大事项，应制定方案，征求意见后，与全体员工、职工代表／工会协商讨论一致签署会议备忘录。
2、此外，需结合已签署的劳动合同、工资发放、工资表等进行适当调整。
您好，双方解除劳动关系后，用人单位应当结清劳动者的全部应付工资。关于考勤的事，应当计算至辞职之日。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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