你好，最新劳动合同法实施细则（征求意见稿）是否有法律约束力？
劳动合同纠纷
2023-04-17 20:12:31
律师解答共有3条
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不是的，只要建立了事实的劳动关系就可以的
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当然不是，有事实劳动关系就可以了
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劳动合同法的实施细则主要是《劳动合同法实施条例》，是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，为了明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
