法律问答

我合同到明年6月到期，到期共干了10年，用人单位要裁员，请问怎样赔偿

2021-03-14 09:46:33

认定为因工死亡,单位应当赔偿一次性工亡补助金金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。劳动者可依据工伤保险条例主张相应的权利。
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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