如果公司破产一个月前没有书面通知况下，该公司只赔偿n的赔偿法，不同意N1。但是，该公司的员工不同意不签合同。那么，员工如何让公司进行N1的赔偿法呢？我们找当地劳动局也被该公司的上司送走了！我该怎么办？有什么办法吗？
劳动合同纠纷
2021-03-14 08:51:59
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。
你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。
不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定，如果工伤后导致劳动能立问题，还要进行劳动能力鉴定，当然你要带很多材料，所有要准备好时间。有了工伤认定后，再跟老板协商，或者直接去法院起诉，一般会判你老板赔偿的。 -
你可以不提供发票和货物是什么的证明,比如自己的旧东西托运上哪里找发票?你主要提供货物运输的相关凭证和收费凭证就可以要求依据合同或者单据上记载的条款要求赔偿.你直接起诉给你办理托运手续的公司就可以,其他承运人是谁你可以不管,诉讼时效通常为2年.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
