法律问答
在公司三年半没有保险了，突然被解雇，没有结算工资，向劳动局要求结算，向劳动局要求结算，向劳动局通知公司，现在是否结算工资，是因为我们必须补偿工资和保险。
2021-03-14 06:44:23
律师解答共有2条
除劳动
合同
中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
您好，可以的，结算您未结清的工资，假如您没有过错，公司解雇您的话，您可以要求经济补偿金的。
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