法律问答
公司不辞退也不要我上班,耗着我该怎么办
2021-03-14 00:41:33
律师解答共有3条
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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