法律问答

员工工作满一年多，未签劳动合同，现在要求这一年多的双倍，我应该全部赔吗？

劳动合同纠纷

2021-03-13 16:17:48

你好，可以要求双倍工资。
可以要求单位支付双倍工资。
你好，如果你不是人事部门员工，公司未签合同行为严重违法，你可要求依法支付未签合同期间的双倍工资差额。。
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